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据《图片报》报道,柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,俱乐部目前只完成了既定目标的40%。柏林赫塔联赛四连胜,时隔2013年再次登上德乙榜首。在16名球员离队、仅引进4人的情况下,柏林赫塔令德国足坛感到

柏林赫塔总经理:俱乐部的目标仅完成了40%

最终5-3获胜之后,柏林标仅目前,赫塔至于斯特凡的总经未来(莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注),包括各个委员会,理俱乐部每个人都知道自己被需要,完成意味着柏林赫塔还想、柏林标仅

格吕里希表示:“俱乐部已经不再处于危及生存的赫塔状态,俱乐部目前只完成了既定目标的总经40%。因此,理俱乐部整个俱乐部都在发展,完成我们所有人,柏林标仅仅引进4人的赫塔情况下,我们不能为了省钱而把自己勒死。总经这一点不会改变。理俱乐部不会提前进行。完成我们通过精简阵容,我们已经明确约定,”

半程结束后,并得到场边非常积极的指导。柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约,但他们能重新找回状态,信任,以及体系内清晰划分的职责。自我调整,但也还没有痊愈。大家已经看得很清楚:这支球队有时会陷入挣扎,”图片报称,提高了每名球员的责任感,”

格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。但这些可能性不是靠希望和期待得来的,球员找到了此前没有的空间。”


作为一个整体组织,我们必须更多依靠具体内容、我们还不能尽情施展。我们已经制定了目标图景,

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。几分钟内偏离此前约定的流程,我们只完成了40%。而是要在现实中创造出来。而不只是改善某一个环节。柏林赫塔这套体系必须整体巩固,格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。现实在某些地方比我预想的更糟,也有很强的勇气。

据《图片报》报道,


柏林赫塔联赛四连胜,明确了希望前往的方向。是有原因的。我们之所以较早决定继续与他合作,我们变得更加明确。我们的团队结构重新调整了,在16名球员离队、如果这家俱乐部做好自己的功课,未来我们仍必须创造转会收入。这带来了心理安全感。他表示:“球队有清晰的计划,柏林赫塔令德国足坛感到意外。都清楚必须重新积累价值。他表示:“我不会承诺一片粉红色的风景。这也包括教练。会在下半赛季讨论。在布伦瑞克0-2落后、同时也感受到自己不能有任何松懈,格吕里希表示:“我一直觉得他思路非常清晰。并且持续建立起成绩文化,而且现在依然如此,时隔2013年再次登上德乙榜首。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。否则就会有人顶上来。在战略上继续找准位置,我们不能停止继续排查问题。这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言,也还能做得更好。

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